Jobley rozszerza usługi wynajmu dentystów online na pięć nowych stanów, docierając do prawie całych Stanów Zjednoczonych

Z dodatkiem Connecticut, Kansas, Massachusetts, Karolina Południowai Utah, platforma rekrutacyjna Jobley jest teraz dostępna w 44 stanach i DC

BELLEVUE, Waszyngton., 30 września 2024 r /PRNewswire/ — Jobley’aplatforma rekrutacyjna dla pracowników służby zdrowia w USA prowadzona przez Składanka (TSE: 4480), za Japoniaz siedzibą w grupie zajmującej się technologiami medycznymi, osiągnęła niemal ogólnokrajowy zasięg. Jobley zaczął sierpień 2024 z dużą ekspansją obszarową i rozszerzył swoje usługi na Connecticut, KansasI Karolina Południowa zanim minął miesiąc. Od dziś platforma będzie dostępna także w Massachusetts I Utah. Dzięki tym dodatkom Jobley obsługuje obecnie dostawców i specjalistów dentystycznych w 44 stanach i USA Dystrykt Kolumbii.

Od chwili uruchomienia w lutym 2023 r. Jobley skutecznie i efektywnie łączy pracodawców z branży opieki zdrowotnej z pracownikami służby zdrowia za pośrednictwem swojej innowacyjnej internetowej platformy rekrutacyjnej. Począwszy od sektora stomatologicznego Waszyngton, OregonI KaliforniaJobley nabrała dużej dynamiki, ciesząc się coraz większym zainteresowaniem zarówno ze strony pracodawców, jak i specjalistów w innych stanach. NA 1 sierpnia 2024 r, Jobley rozszerzył swoje usługi na 39 stanów i Dystrykt Kolumbii. Dzięki niedawnej ekspansji całkowity obszar usług obejmuje obecnie 44 stany i DC*

W miarę ekspansji geograficznej Jobley w dalszym ciągu wzmacnia sieć dostawców i pulę talentów, zapewniając wysoki poziom usług zarówno placówkom dentystycznym, jak i osobom poszukującym pracy.

^{*Od 30 września2024, Jobley działa w następujących obszarach: Alabama, Arizona, Kalifornia, Connecticut, Delaware, Dystrykt KolumbiiFloryda, Gruzja, Idaho, Illinois, Indiana, Iowa, Kansas, Kentucky, Luizjana, MaineMaryland, Massachusetts, Michigan, Minnesota, Missisipi, Missouri, Montana, Nebraska, Nevada, New Hampshire, New Jersey, Nowy Meksyk, Nowy Jork, Karolina Północna, Północna Dakota, Ohio, Oklahoma, Oregon, Pensylwania, Wyspa Rhode, Karolina Południowa, Południowa Dakota, Tennessee, Teksas, Utah, Vermont, Wirginia, Waszyngton, Wisconsin.}

Dzięki unikalnemu modelowi usług, który minimalizuje ryzyko zatrudnienia i oferuje kompleksowe, profesjonalne wsparcie, Jobley przyciąga coraz większą uwagę zarówno prywatnych praktyk, jak i DSO (organizacji wsparcia stomatologicznego). Oferując praktyczne rozwiązania spełniające potrzeby klientów, Jobley angażuje się w rozwiązywanie długotrwałych wyzwań kadrowych w amerykańskiej branży opieki zdrowotnej.

Cecha Jobleya

• Usprawnione i opłacalne zatrudnianie: Oddany zespół Jobley pozyskuje wysokiej jakości kandydatów dla mniejszych dostawców, którzy często nie mają zespołu HR. Przez cały proces rekrutacji Jobley zmniejsza obciążenia administracyjne dzięki kompleksowemu wsparciu ludzkiemu.
• Ochrona płatności za wynajem i obrotu: Pracodawcy mogą bezpłatnie publikować nieograniczone oferty pracy na dowolny okres. Opłaty są pobierane tylko w przypadku pomyślnego zatrudnienia i są zazwyczaj niższe niż tradycyjne koszty zatrudnienia. Aby zmniejszyć ryzyko utraty pracy, Jobley oferuje również zwrot pieniędzy w wysokości 50–90%, jeśli pracownik odejdzie w ciągu miesiąca.
• Bonus lojalnościowy: Opowiadając się za stałym, długoterminowym zatrudnieniem, Jobley promuje lojalność pracowników poprzez Jobley Bonus. Kandydaci zatrudnieni za pośrednictwem Jobley kwalifikują się do tej premii po dwóch miesiącach pracy u nowego pracodawcy.

„Na rynku pracy uwaga często skupia się na lepiej płatnych stanowiskach w dużych organizacjach medycznych ze znacznymi budżetami. To sprawia, że ​​mniejsze praktyki mają trudności z obsadzeniem niszowych stanowisk przy mniejszym wsparciu” – mówi Kohei Takiguchizałożyciel i dyrektor generalny Medley, który jest także liderem Jobley. „Chociaż przewidujemy rozszerzenie Jobley tak, aby obejmowało wszystkie zawody związane z opieką zdrowotną i obsługiwało podmioty świadczące opiekę zdrowotną każdej wielkości w dłuższej perspektywie, naszym bezpośrednim celem jest lepsze zaspokajanie potrzeb mniejszych świadczeniodawców obsługujących społeczności lokalne”.

Oprócz poszerzania zasięgu Jobley nadal stara się słuchać opinii użytkowników i stale ulepszać użyteczność swojej platformy. Udoskonalając funkcje obsługi klienta i możliwości dopasowywania talentów, Jobley ma na celu zapewnienie usprawnionego doświadczenia pracodawcom dentystycznym i osobom poszukującym pracy w całych Stanach Zjednoczonych

Aby dowiedzieć się więcej, odwiedź stronie Jobleya.

O Jobleyu

Jobley to nowy system rekrutacji pracowników służby zdrowia w USA, uruchomiony przez Medley w luty 2023 w celu rozwiązania problemów w amerykańskiej branży opieki zdrowotnej. Medley (MEDLEY, INC. | Giełda Papierów Wartościowych w Tokio: 4480), która początkowo była usługą rekrutacyjną ukierunkowaną na opiekę zdrowotną, obecnie zapewnia jedną z Japonia największe platformy rekrutacyjne w służbie zdrowia oraz różnorodne rozwiązania SaaS dla branży medycznej.

Od 2009 roku firma Medley angażuje się w tworzenie przyszłości opieki zdrowotnej poprzez swoje produkty i usługi. Medley współpracuje z inżynierami, lekarzami i innymi pracownikami służby zdrowia w celu opracowywania i dostarczania różnych rozwiązań SaaS. Firma koncentruje się na budowaniu platform, które przynoszą korzyści pacjentom, pracownikom służby zdrowia, świadczeniodawcom i całemu społeczeństwu.

ŹRÓDŁO Medley US, Inc.

CHCESZ WIADOMOŚCI O SWOJEJ FIRMIE WYSTĘPUJE NA PRNEWSWIRE.COM?

440 tys.+
Newsroomy i
Influencerzy

9 tys.+
Media cyfrowe
Wyloty

270 tys.+
Dziennikarze
Zgłoszono